高度決定眼界、專業創造價值!中國規模最大、實力最強的培訓服務提供商!

24小時服務熱線:020-31041068

詳細內容:當前的位置:首頁 >> 公開課

提升領導才智——個人管理與管理他人

  • 開課時間: 2019年12月5日 周四 2019年12月6日 周五 查看最新上課時間
  • 開課城市: 成都
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 領導力
  • 主講老師:待定(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 50841
  • 查找同類課程
提升領導才智——個人管理與管理他人其它上課時間:

培訓對象:

* 希望通過系統性學習,不斷完善自我,從而能夠帶領團隊共同成長,挑戰及超越目標的中層及高層管理者

培訓內容:

課程收益:

銷售管理人員的強化課程,注重“管理事”轉換為“領導人”的思維模式轉換,并提供相應的方法及工具;引導管理者發展全局觀及前瞻性的思路,從而更深刻理解組織目標及策略。

課程大綱:

1.領導者的自我管理
*經理人面臨的挑戰(自我提升的意義)
*自我驅動,影響他人
*認識“信任度”的變量
-信任度的冰山模型理論
-信任度評估Q&A
*自信來自自律
2.建立領導力體系
*完善執行系統——加強團隊執行力
-業績導向執行系統的四要素
-執行力來自“人人提供結果”
*發展客戶系統——發展互利共贏的合作關系
-理解盈利模式與崗位協作
-客戶服務中的終極問題
-“黃金法則式服務”的三個重點
-創意性滿足客戶需求
*建立人才系統——釋放團隊潛能,做個好教練
-韋爾奇的人才培養4E1P理念
-診斷績效差距:能力/態度
-教練的職責:教導與輔導
-教導技能5步驟——提升能力
-輔導技能5步驟——改變態度
-激勵下屬的創意競賽
-教練的自我激勵
3.營造和諧團隊,加強無邊界合作
*克服溝通中致命的假設
*同理心溝通技巧的實踐
*組織內部分歧/異議的處理原則
-正確診斷分歧
-珍惜“建設性”異議
-用會議的形式避免、化解分歧與異議
*掌握會議管理的工具使用
*珍視差異,集思廣益

領導力精品內訓推薦

最新發布公開課推薦

博課在線客服關閉




36选7胆拖投注表