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優秀員工的8個任務--做領導放心的員工

  • 開課時間: 2020年2月29日 周六 2020年2月29日 周六 查看最新上課時間
  • 開課城市: 石家莊
  • 培訓時長:1天
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  • 課程類別: 職業素養
  • 主講老師:吳滃垚(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 55878
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優秀員工的8個任務--做領導放心的員工其它上課時間:

培訓對象:

全員

培訓內容:

課程前言:

企業界正在流傳一句話:

“培訓貴,不培訓更貴,沒有經過培訓的員工是企業最大的浪費。”

而從員工的角度再去看,就成了:

“培訓累,不培訓更累,不培訓員工的企業讓人很疲憊。”

下屬工作不到位,拖到散漫,沒有激情,缺乏動力,總是找理由找借口,等等這些情況,您遇到過嗎?怎么解決?

《優秀員工的8個任務——做領導放心的員工》精品課程,將從8個維度,為您的企業系統化打造一流員工!

課程收獲:

一、具有清晰的課程導圖,幫助員工有效進行自我管理,改善員工過往的工作行為,幫助企業打造一流團隊。

二、場景化的教學與參與方式,讓學員清晰優秀員工成功路徑!讓其成為主動思考,善用策略解決問題的職業人。

三、課程具有完善的行為改善評估工具,易于培訓效果評估,易于員工操作執行,從而全面提升組織績效。

課程前言

中層管理者是企業的中流砥柱,他們是企業決策實施與落地的核心,因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑--:

如何認識現代經理人的角色與任務

如何提高職業經理人的素質

如何調動下屬工作積極性

如何進行目標管理及員工輔導

針對以上問題,我們特邀原施樂(中國)大區經理張習寧先生,與您一起分享《MTP-中層管理技能提升訓練》的精彩課程,為您提供從理念到技能的全面訓練,幫助您成為一名優秀的中層管理者!

課程內容

課程導入

任務一:有效接受任務

1、常見的三種典型的錯誤接受任務的方式

2、有效接受任務的2種心態

3、有效接受任務的工具和技能

任務二:高效執行任務

1、執行任務的心態

2、執行任務工具

3、高效執行任務的技能,跨越執行陷阱

任務三:懂得配合檢查

1、扭轉“檢查”的心態

2、配合檢查的技能

任務四:主動承擔任務

1、主動承擔的心態

2、主動承擔的技能

任務五:不斷優化創新

1、優化創新的心態

2、優化創新的技能

任務六:主動匯報進展

1、你是不是職場“老黃牛”

2、贏在職場,學會匯報與反饋

3、積極反饋的技能

任務七:把握職場規律

1、把握規律,才能得到你想要的

2、職場成功的3大鐵律:堅持、付出、適應

3、讓夢想在職場飛揚

任務八:能夠自我管理

1、偉大不在于領導別人,而在于管理自己

2、管理自己,首先要了解自己

3、管理自己的心態和行為

總結:從平凡走向杰出-與公司一起成長

1、高瞻遠矚,腳踏實地

2、為未來成功再添磚加瓦

講師介紹:

吳滃垚 老師

北京大學MBA班合作講師

深圳清華大學研究院合作講師

管理路徑圖創始人

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